在我们进入新的一年之前，和我们一起回顾一下2022年。打破服装的制作公式意味着要付出艰苦的努力，通过小的改进来产生大的影响。
在我们进入新的一年之前，和我们一起回顾一下2022年。打破服装的制作公式意味着要付出艰苦的努力，通过小的改进来产生大的影响。
我们致力于保护环境，支持公平劳动。
距离我们卖出第一件衣服已经过去七年了，我们对我们所做的一切感到无比自豪。我们还没有完全搞清楚，但我们每天都在继续学习。
我们为我们取得的成就感到自豪，并承认我们还有很长的路要走。没有你们的支持，我们做不到这一切——谢谢你们!
我们总是回馈与我们价值观一致的非营利组织，并帮助产生更大的影响。今年我们合作过的一些组织包括Benno兄弟、海洋清理、海洋保护协会、毛伊岛冲浪者分会、冲浪者基金会和Everytown。
95％
到2022年，我们首选的光纤使用量从87%提高到95%。我们使用的材料对于设计负责任的产品至关重要。
67％
我们将原产国多样化，并转移了67%的供应链，以确保与我们合作的每个供应商都优先考虑并尊重人权。
28
我们与伯格曼里维拉合作，致力于支持农民实施再生有机认证(ROCTM)实践。我们一起把28英亩的农田变成了ROCTM，这才刚刚开始。
材料
到2022年，我们首选的光纤使用量从87%提高到95%。我们使用的材料对于设计负责任的产品至关重要。我们有一个纤维政策和记分卡，帮助我们根据可持续性和循环潜力的标准确定我们认为哪些纤维是首选的。这就是为什么我们努力在我们的产品中增加首选纤维(如有机棉、大麻、再生棉、负责任的羊毛等)的数量。
采购
我们与两家B公司认证的供应商合作，并有8个设施使用可再生能源。我们将原产国多样化，并转移了67%的供应链，以确保与我们合作的每个供应商都优先考虑并尊重人权。
农业
我们与伯格曼里韦拉(Bergman Rivera)合作，致力于支持农民实施再生有机认证(ROCTM)实践，为他们的农场带来积极影响，并在2022年收获10吨ROCTM棉花。我们一起把28英亩的农田变成了ROCTM，这才刚刚开始。
工人的健康
我们继续与公平劳动协会保持一致，推动最高的劳动标准，并公开分享我们的公平补偿承诺。13.3万美元(还在增加中)用于通过公平贸易优惠政策改善我们供应链中工人的生计。员工们选择了诸如延长医疗保险、子女奖学金、住房支持、长期疾病的经济救济等项目。
循环
1818件Outerknown的衣服已经从垃圾填埋场中保存下来，并通过outerworn -我们的转售平台进行循环。
我们与佛蒙特项目的合作关系仍在继续，Lise-Anne和她的团队为那些最终会被填埋的材料赋予了新的用途。今年他们已经回收了960磅的牛仔布，其中大约300磅用于制作包包。平均来说，一条牛仔裤重约1磅。此外，他们还回收了大约400磅的羊毛衫，这些羊毛衫是用来做手套和毯子的。
可持续发展就是一切
第一个品牌建立在对可持续发展的全面承诺之上。我们对负责任的行动、勇敢的改变和漂亮衣服的热情驱使着我们。
拥抱循环模型
有意图的设计
支持我们的供应商
捍卫公平劳动
2030可持续发展路线图
在我们的2030年可持续发展计划中，我们制定了到2030年实现全面循环的战略，同时在可持续创新方面引领我们的行业和其他行业，并进一步捍卫公平劳动!为了实现这一目标，我们将使用可再生或可回收材料设计产品，采取措施延长产品的流通时间，努力提高服装工人的权利，并通过合作伙伴关系和工人激励计划改善供应链中的生计。我们已经开始衡量我们实现目标的进展，并努力在年底前分享我们的第一份进展报告。
拥抱循环模型
通过优先考虑为行业服务的转售、维修和回收计划，我们的目标是到2030年实现100%的产品循环。
引领创新
到2030年，我们将投资于循环解决方案的研发。
捍卫公平劳动
在提高服装、面料、纱线和原材料供应商透明度的同时，我们将努力保护供应链中更多的工人，并实施公平的薪酬战略。
与供应商会面
我们相信真正的可持续发展始于透明度。我们寻求与我们有共同价值观并支持我们所建立的伙伴关系的创造者。我们已经把100%的供应链地图作为首要任务，并努力与您分享旅程的每一步。首先，我们很自豪地通过开放服装注册(OAR)分享我们的一级合作伙伴。
伯格曼里维拉
伯格曼·里维拉(Bergman Rivera)为我们管理整个供应链，从有机棉花田到我们在Serflex缝制的成品t恤，Serflex是利马郊区的一家小型家庭作坊。Bergman Rivera和Serflex S.A.C.都获得了GOTS(全球有机纺织品标准)的认证。这意味着我们知道我们的有机棉花来自哪里。
VT服装有限公司
VT服装有限公司是公平贸易认证的工厂和制造商您最喜欢的泳裤- Apex泳裤。VT集团通过生产、人、材料、方法和机器效率和效率四大原则优先考虑可持续性。
Saitex
Saitex在其所有设施中体现了对持续可持续创新的承诺。他们的越南工厂是亚洲第一家获得B公司认证的工厂。在过去的几年里，他们推出了新的项目，包括一个全自动牛仔裤制造工厂，一个社会正义项目Rekut，以及一个纺织品升级回收设施STELAPOP。
台南
台南是我们“社会与环境责任”(简称“S.E.A”)计划的最佳合作伙伴。台南团队实践了高标准的社会合规，并帮助开创了许多HERProject项目。他们还投资于降低对环境影响的技术。你可以感觉良好的生产实践，同时看起来很棒的S.E.A.西装!
可持续发展伙伴
我们认识到，我们的行业和世界面临的挑战是广泛和系统性的，无法单独解决。为了实现必要的变革，我们正在与更多的思想领袖和变革者合作，通过集体行动激励可持续创新。
公平劳动协会
Outerknown的合规项目在2015年获得了公平劳动协会的认可。作为FLA参与公司，我们承诺坚持FLA原则公平劳动和负责任的采购贯穿我们的整个供应链。FLA对其工作场所标准项目基本上符合FLA工作场所行为准则的公司进行认证。
纺织交换
气候行动从我们选择材料的源头开始。为了实现真正的改变，每个人都需要一条通向积极影响的清晰道路。纺织品交易所从纺织品生产的源头——原材料和纤维开始引导领导者。
美国公平贸易
通过与公平贸易认证工厂合作，我们为生产我们服装的工人提供更好的工作条件。公平贸易认证™工厂必须遵守严格的社会、环境和经济标准，以保护员工的健康和安全。
可持续服装联盟
可持续服装联盟的愿景是，全球消费品行业对地球和人类的贡献大于索取。SAC与Higg的一套工具一起帮助我们深入了解我们的社会和环境可持续性。