可持续的工作服:11个品牌的道德着装的成功
可持续的工作服可以把你的职业装变成更环保的服装。
当一些人继续呆在他们的沙发à la小隔间里时，其他人则集体返回办公室。
如果你是一个整天呆在办公室的人，可持续的工作服可以帮助你以(可持续的)方式返回。
披露:这篇文章包含附属链接。如果您通过下面的品牌链接进行购买，我们可能会收到一小笔佣金。了解更多在这里．
最佳kpi的可持续工作服
有一大堆的生态认证，循环支持艾琳·费雪让工作日变绿。
道德工作服由公平穿着基金会成员，Filippa K线条是新鲜的而且专业(专业新鲜的维吗?)
Vetta因为他们专注于胶囊系列:5种服装可用于30种不同的适合工作的套装。
如果你的截止日期很快就要到了，那就赶紧去结束的文章，看看我们如何选择这些可持续的工作服品牌。
1.艾琳·费雪
关于Eileen Fisher
艾琳·费雪是一个慢时尚品牌bob直播app官方下载这可以帮助你度过朝九晚五的高峰期。
他们是休闲服装的可靠来源可持续妇女工作服一样的。
对于后者，他们提供耐穿的坦克、背心、上衣、t恤、可持续的毛衣、开衫、夹克、裤子、连体衣、连衣裙、裙子、鞋子和牛仔布。
艾琳·费雪的道德与可持续发展实践
材料:
EF优先选择有机棉、有机棉麻混纺、有机亚麻、丝绸、美利奴、羊绒(包括回收)等面料。
你可能会在一些产品中看到“ponte”，这是一种抗皱且易于保养的有机棉、聚酯和聚氨酯的混合物。
供应链和劳工实践:
你会在很多服装上看到“设计负责任”的字样，这意味着它们符合EFs内部的道德制造标准。
你知道这是很高的，考虑到该品牌是经过认证的B公司，也是道德贸易倡议和公平工厂信息交换中心的成员。
每个产品描述都提到了服装的产地，所有这些都符合SA8000标准。
该公司在无毒蓝签®批准的织物，生活工资申报和员工所有权方面有着悠久的历史。
绿色商业实践:
循环拥抱品牌优先考虑持久的设计和易于维修。
他们的回收项目将退回/回收的衣服转化为新商品，就像他们的不再浪费升级再造的牛仔配件系列。
在更新系列中，EF温和使用的服装被退回到新的状态，并以很大的折扣出售。
他们还使用可再生能源、碳补偿和可持续的商业实践来减少碳足迹。他们的“地平线2030”计划还包括向可再生织物的转变。
包容性:
英孚提供小尺寸和有道德的大码服装，所以尺寸从XXS(0)到3X(22)。
社区和慈善捐赠:
艾琳·费舍尔基金会为“妇女参与环境正义”提供资助，为增强妇女权能贡献数百万美元，正在打破玻璃天花板。
可用:艾琳·费雪
2.每天
关于天
每天是最多的吗可持续的工作服装品牌和玩耍。
你可以在这里找到一件衣服每一个的一天。
上衣、衬衫、毛衣、裤子、打底裤、夹克、短裤、裙子、连衣裙和连体衣都有供你挑选的。
ADAY的道德和可持续发展实践
材料:
Aday将其称为“超级面料”，但以下是他们的环保工作服样品:
弹力亚麻(亚麻+兰精粘胶)，酷织(GRS回收尼龙+回收氨纶)，回收水呼吸器(90%回收瓶子)，技术丝(回收尼龙)，植物生活(天丝莫代尔)，和更好的针织(GRS回收羊绒和RWS羊毛)。
面料都是蓝签®认证或OEKO-TEX认证，不含有害化学物质。
供应链和劳工实践:
所有的生产伙伴签署他们的对人类和地球的承诺确保遵守国际劳工组织的标准，限制工作时间，并提供公平的生活工资。
他们与葡萄牙、美国、中国、土耳其和意大利的工厂合作，并分享他们的完整清单供应商．
他们还申请成为认证的B类公司。
绿色商业实践:
ADAY只与积极减少环境足迹的供应商合作，例如通过使用可再生能源、废物回收和减少用水量。
所有的设计都是耐用和多功能的，以适应极简主义服装．
大多数包装是可回收的，无塑料袋，他们抵消碳足迹通过很酷的效果，并详述其他环保行动乐观的报告．
包容性:
这个小团队94%是女性，35%是BIPOC，还有残疾人和LGBTQ+群体的代表。
尺码是XS-XL。
社区和慈善捐赠:
ADAY经常支持像这样的组织Callisto项目而且运动零．
他们还有一个叫做“美好未来基金”的小额赠款项目。
可用:每天
3.Maven的女性
关于Maven女性
任何#女孩老板的首选品牌都是Maven的女性．
作为最佳可持续工作服装品牌每一件服装都是通过与不同职业、年龄和身材的女性共同创作而设计的。
他们精选的连衣裙、上衣和裙子将帮助你在购物或挑选日常服装时避免选择瘫痪。
Maven女性道德和可持续发展实践
材料:
对于Maven女性最好的可持续工作服，全球工匠系列包含100% gots认证的有机棉衣。
美国生态创新系列(包括大多数服装)主要使用GOTS有机棉，混合32%的尼龙和4%的氨纶。
供应链和劳工实践:
在他们的全球工匠系列中，他们与印度斋浦尔的一家公平贸易制造商合作。
在这里，古老的木版印刷和手工染色技术得以保存，员工获得生活工资，农村社区得到支持。
为了他们的美国生态创新系列，他们与位于洛杉矶的家庭和女性拥有的工厂合作。
质量控制、履行和运输都由女性拥有的公平贸易公司Elisha C负责。
绿色商业实践:
该品牌使用EcoEnclose回收的美国制造包装。
他们是一家几乎零废物的公司，使用碳抵bob游戏安卓官方版下载消，并将剩余的材料和织物废料捐赠给女性领导的社会企业。
包容性:
XS-XL尺寸可供选择。
社区和慈善捐赠:
女性赋权和恢复性司法对这个可持续的工作服品牌非常重要，他们试图支持促进这些事业的个人和组织。
可用:Maven的女性
4.恋情绿色
关于恋情绿色
绿色的爱，还是恋情绿色法语的是女性的道德时尚目的地。bob直播app官方下载
他们的可持续的工作着装包括可持续服装上衣、衬衫、背心、背心、毛衣、连体衣、裙子、裤子、夹克和牛仔布。
如果你还在WFH的火车上，看看他们的沙发系列可持续的运动裤对于那些zoom会议
恋情绿色的道德与可持续发展实践
材料:
AV的标志性面料包括有机棉，亚麻，天丝莱赛尔和莫代尔，再利用棉铜，回收聚酯，大麻，非磨毛羊毛，可水洗有机以下物质丝绸和升级再造的面料。
所有的染料都是无毒的。
供应链和劳工实践:
为了减少浪费，生产的衣服数量有限。
这些可持续的工作服是在加利福尼亚制造的，距离他们的旧金山总部只有几英里。
绿色商业实践:
多亏了ReAmour在该品牌的转售市场，人们可以购买之前喜欢的Amour Vert产品——在这个过程中既省钱又保护我们的地球。
使用可堆肥的保护袋，外包装由大豆油墨的回收材料制成。
包容性:
XXS-XL号也有。
社区和慈善捐赠:
在北美，每买一件t恤，就要种一棵树——因此得名t恤树!
到目前为止，已经种植了535990多棵。
可用:恋情绿色
5.斯特拉麦卡特尼
关于Stella McCartney
为你下次升职准备的权力礼服斯特拉麦卡特尼．
它们是其中之一最佳可持续工作服装品牌在任何办公室都能吸引眼球。
有一套非二元服装在美国，他们投票支持包容性的工作场所。
女装和男女通用系列包括成衣连体裤、针织衫、长裤、衬衫、上衣、夹克和连衣裙。
他们还出售短裤、t恤、运动衫、休闲服和奢侈手袋。
斯特拉麦卡特尼道德与可持续发展实践
材料:
期待看到环保面料，如回收聚酯、回收尼龙、负责任的羊毛、有机棉、可追溯的羊毛和可持续的“森林友好型”粘胶。
对森林友好的意思是它不是来自古老或濒危的森林。
供应链和劳工实践:
每件产品的描述都提到了服装的生产国(大部分在欧洲)。
道德贸易倡议成员与遵守其供应商行为准则的制造商合作。
它以国际劳工组织公约为基础，确保供应链中的每个人都受到公平和尊重。
绿色商业实践:
只使用fsc认证或回收的纸张包装。
他们试图通过重新利用和回收旧库存面料，并鼓励人们将他们使用过的斯特拉·麦卡特尼(Stella McCartney)服装寄售给The RealReal来实现循环。
他们甚至会给你100美元这样做
包容性:
大多数服装都有XXS-XL号，有些甚至有XXL号。
社区和慈善捐赠:
斯特拉的清单慈善合作伙伴是漫长而令人印象深刻的。
可用:斯特拉麦卡特尼
6.人树
关于人物树
在伦敦工作，你不会觉得自己必须在漂亮和专业之间做出选择人树可持续的工作服装。
他们永恒的设计为光滑的固体提供了女性化的褶边和印花。
职业装、裙子、裤子、衬衫、马甲、开衫和夹克，以及道德的牛仔裤便装星期五。
或者，如果你仍然习惯在家工作，你的工作服很可能会以他们的形式出现有机棉睡衣(但不是当你在缩放通话时)。
People Tree的道德和可持续发展实践
材料:
在People Tree的可持续女性工作服中，你会发现三种面料组合:100%有机棉(其中一些是公平贸易认证的)，100%天丝™Lyocell，或95%有机棉/ 5%弹性纤维。
对于那些对面料有偏好的人来说，购物很容易，因为它们就列在产品名称的正下方。
所有面料都用无偶氮染料着色，并装饰有科罗佐坚果或椰子纽扣。
供应链和劳工实践:
这英国可持续工作服品牌是上世纪90年代第一家获得世界公平贸易组织认证的公司，直到今天它们仍然带有印章。
所以我们知道这些工作服是按照道德标准制作的，其中一些是由他们的公平贸易伙伴创意手工艺品制作的。
绿色商业实践:
PT只使用有机棉，任何半合成纤维(如他们的lyocell)都来自顶级制造商TENCEL™，TENCEL™采用闭环加工。
许多服装是手工制作和/或使用节水和化学方法制造的。
包容性:
女性的可持续工作服尺码为英国8-16号(美国2-14号)。
社区和慈善捐赠:
该品牌的People Tree基金会向草根非政府组织捐款，并在全行业范围内倡导和提供可持续时尚教育。bob直播app官方下载
可用:人树
7.Vetta
AboutVetta
Vetta都是关于胶囊系列:5件物品可以用来搭配30套不同的衣服。
每个胶囊都适合不同的风格-华丽、度假、实用、休闲和城市-使它们成为最简单的风格之一可持续的工作服解决方案为女性。
他们的个人服装系列包括裤子、裙子、上衣、连衣裙、连体衣、夹克、运动夹克、基本款、毛衣和两件套。
Vetta的道德和可持续发展实践
材料:
天丝lyocell是该品牌最喜欢的面料，但他们也使用100% GOTS有机面料，回收聚酯纤维，亚麻，美国种植的Supima棉，fsc认证的EcoVero, Lenzing modal, ponte和deadstock。
供应链和劳工实践:
他们的大部分可持续工作服都是在美国纽约或洛杉矶的工厂生产的，这些工厂定期进行审计，以确保遵守严格的社会合规标准。
其余的，他们在印度孟买和秘鲁阿雷基帕有经过公平贸易认证的生产合作伙伴。
绿色商业实践:
所有可持续的女性工作服都是用回收包装运输的。
他们不仅提供简单的五种胶囊系列，而且小批量生产，以最大限度地减少浪费。
包容性:
XS-XL尺寸可供选择。
可用:Vetta
8.另一个明天
关于另一个明天
想让你的购买产生的影响尽可能小?
然后是气候中立认证，另一个明天，可以满足您的愿望。
负责任的种植和道德制造的材料进入他们的范围可持续的女性工作服认为:连衣裙，短裙，上衣，t恤，针织衫，裤子夹克和牛仔布。
另一个明天的道德和可持续发展实践
材料:
Another Tomorrow使用的材料符合严格的舒适度、质量、动物和环境福利标准。
其中包括回收的GRS道德的羊绒有机亚麻，天丝莱赛尔，再生牛仔布，道德的羊毛， FSC认证的粘胶和有机棉。
纽扣由回收聚酯纤维或天然科罗佐制成。
你在任何衣服标签上都找不到丝绸、羽绒、传统棉或亚麻、传统粘胶、聚酯或原始羊绒。
供应链和劳工实践:
经认证的B公司主要与欧洲的供应商合作，他们的服装在葡萄牙和意大利生产。
工人们得到尊重、安全和舒适的工作条件，并获得生活工资。
最终，他们希望能够通过投资于支持服装业中最脆弱的女孩和妇女的项目来进一步支持工人。
绿色商业实践:
通过“一流”的化学和废水处理政策，严格控制生产以减少或回收废物。
该公司维持了一个小型供应链，以降低碳足迹，并抵消了至少120%的整个碳排放，因此获得了气候中性认证。
生物基塑料和再生材料被用于包装。
包容性:
女士的尺码是XS-XL(0-14)。
社区和慈善捐赠:
作为地球1%的成员，他们是一些组织的支持者，比如塔斯马尼亚土地保护协会，国际援外合作，定制的协作,同情世界农业．
可用:另一个明天
9.M.M.LaFleur
关于M.M.LaFleur
M.M.LaFleur是一家女性创立的初创公司，旨在将时尚作为一种向善的力量。bob直播app官方下载
她们的女装、上衣、t恤、裤子、夹克、针织衫、短裤、裙子、鞋子和配饰都是可持续的工作服品牌之一，我们很乐意在一周中的任何一天把它们带到办公室。
M.M.LaFleur的道德与可持续发展实践
材料:
网站上的标签可以很容易地看出哪些服装使用了环保面料，比如:回收的Wondertex(由回收的塑料瓶制成，可机洗且耐异味)、皮玛棉或普通棉，亚麻，以及Eco Soft Wave(35%的回收材料，经防臭Polygiene处理)。
他们还使用不太环保的材料，包括原始羊毛，素食皮聚酯,粘胶织物，聚酰胺，醋酸酯，尼龙和丝绸。
供应链和劳工实践:
该公司最初只在纽约生产服装，但随着公司的发展，他们现在与香港和越南的制造商合作。
绿色商业实践:
纽约市当地组织回收生产废料FABSCRAP通过这个项目，他们已经避免了6000多磅的垃圾被填埋。
他们的Second Act网站可以回收以前喜欢的衣服，允许二手的mm物品转售。
客户可以要求购买thredUP包来帮助回收旧衣服．
回收材料优先用于运输，积极应对气候变化的计划正在制定中。
包容性:
作为一个性别公平在美国认证的公司中，至少30%的领导职位和员工政策是女性主导的。
他们团队中45%的人不是白人，他们致力于多样性．
社区和慈善捐赠:
M.M.LaFleur是纽约一家帮助弱势女性在职场取得成功的组织“无底柜”(Bottomless Closet)的定期合伙人。
多年来，她们一直与美国女童子军、她应该跑，以及各种竞选政治职位的女性合作。
如果你是注册选民、学生或英雄，你可以获得折扣。
可用:M.M.LaFleur
10.Filippa K
关于Filippa K
Filippa K来自英国的可持续工作服将寿命放在第一位。
与可持续的男士工作服除了女装系列，他们还专门为简单的衣柜设计极简主义设计。
他们的产品范围包括运动夹克、连衣裙、裙子、上衣、外套、西装外套、裤子、牛仔、毛衣、衬衫和配饰。
Filippa K的道德与可持续发展实践
材料:
该品牌的材料清单很长，包括:棉花(有机，皮玛和回收)，无磨毛羊毛(羊驼毛，羊绒，美利奴羊毛，马海毛和回收)，瑞典皮革，半合成纤维(铜，lyocell, Refibra，莫代尔和回收纤维素)，羽绒，亚麻和丝绸。
他们还使用合成纤维，包括回收的聚酰胺和回收的聚酯纤维，这些都是更环保的面料。
供应链和劳工实践:
点击每件产品，就会显示每件可持续和道德工作服的生产国家和工厂。
到2030年，该组织希望拥有一个完全可追溯和认证的供应链，以确保每个人都能获得公平公平的工资。
绿色商业实践:
Filippa K目前有一个二手的到2030年，他们将收回所有的Filippa K服装，重新制作、转售或回收。
在那之前，他们的网站会推荐当地的裁缝，他们可以为你提供任何修理建议，或者你可以使用一个网上修衣服务。
2030年也是他们计划在2050年实现碳中和之前减少50%排放量的时候。
包容性:
女式和男式的英国尺码都有英国XXS-XL。
可用:Filippa K
11.包围
关于包围
围绕这个品牌，他们的格子间准备可持续的女性工作服。他们的系列包括夹克，运动夹克，打底裤，坦克，连体裤，裤子，配件等。
如果你需要尽快回去工作，他们还有衣服套装，包括一件在任何地方工作。
包围的道德与可持续发展实践
材料:
可生物降解天丝、莱赛尔和莫代尔是常见的特色面料。
还有一些是用竹人造丝制成的，不过我们建议用不是闭环生产的竹制面料轻轻踩一下。
供应链和劳工实践:
加拿大可持续工作服品牌和认证的B公司保持本地生产。
一切都是在安大略省的多伦多制造的，工厂距离包围总部只有一个小时的自行车车程。
他们都签署了该品牌的道德行为准则清单，这比当地的要求更严格。
一部分面料是在当地的染坊编织和染色的。在5年内，他们希望85%的面料来自北美
绿色商业实践:
除了绿色动力的网络主机和工作室空间，surround还使用环保产品，并有一个内部堆肥项目。
通过“包围社区”Facebook小组，他们鼓励人们出售或交易他们使用过的“包围社区”物品。
包容性:
这家由女性创办的公司提供大多数款式的尺码为XS-XXL，但也有一些尺码达到了4X。
可用:包围
你知道我们有通讯吗?
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我们如何找到最环保的工作服装
在日常工作中，很难避免快时尚bob直播app官方下载但是这些可持续的企业工作服品牌展示一下，这是可以做到的。
我们用我们的可持续的方式bob直播app官方下载寻找最佳可持续工作服品牌中的最佳指南。
材料:
可持续的面料是最佳可持续工作服的关键组成部分。
有机棉，麻、羊毛、亚麻、美利奴羊毛、羊绒、再生棉、竹纤维天然的、可生物降解的材料，但我们也会确保这些材料的来源是合乎道德的。
半合成模态而且莱赛尔纤维织物为休闲裤和西装外套提供耐用、可机洗的面料。
回收合成纤维织物(涤纶，粘胶，和尼龙)还好，但不理想，因为它们在清洗时仍会释放微塑料。一定要用牙刷清洗孔雀鱼的朋友袋里。
供应链和劳工实践:
绿色清洗和每周工作80小时一样糟糕。
幸运的是,这些道德工作服品牌通过透明的供应链，共享工厂细节，并通过第三方审计确保最低生活工资来避免这种情况。
绿色商业实践:
当你穿着可持续的工作服做这件事的时候，你会感觉很好碳抵消计划，再生农业使用当地生产的产品，并采用环保包装。
为了实现循环，许多品牌都推出了回收计划，用于重复使用、回收或转售他们的道德工作服。
包容性:
虽然许多由女性拥有和领导的公司在尊重多样性和包容性方面取得了长足进步，但更多的企业规模仍在扩大每一个身体会更好。
社区和慈善捐赠:
为我们热爱的世界努力工作回馈社会的品牌为妇女赋权，环境正义，以及其他社会和生态慈善事业。
关于可持续性工作服的最后想法
想对你的工作日感觉良好吗?
好吧，也许我们帮不上忙，但我们可以让你对自己的穿着感觉良好来工作。
这些可持续的工作服装品牌采用了可持续的面料、耐用性和可循环性，让你的职业装保持清醒。
一如既往，我们鼓励你在买新衣服之前先把现有的工作服装穿破。或者对你来说是新的网上旧货店是耐磨服装的替代品。
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